近日,英特尔向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件揭示了其前CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)离职后的经济待遇。据悉,基辛格在离职后将获得一笔高达约1200万美元的离职补偿金。
具体来看,基辛格将享有18个月的底薪,总计约190万美元,以确保他在离职后的一段时间内仍有稳定的经济来源。此外,他还有权获得原本目标奖金的1.5倍,即340万美元的1.5倍,这笔款项将分18个月支付给他。作为对他在任期间工作的肯定,基辛格还将获得相当于11个月的年度奖金,作为对其过往贡献的额外奖励。
综合上述各项福利,基辛格的离职补偿金总额将达到约1200万美元。这一数字不仅体现了英特尔对基辛格在任期间工作的认可,也彰显了公司在对待高管离职问题上的慷慨态度。
基辛格的离职引发了业界的广泛关注,而他获得的这笔丰厚的离职补偿金更是成为了人们热议的话题。
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