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HarmonyOS技术社区之星——王城:从事软件设计需要慢慢的雕琢

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嘉宾介绍:王城(william hill官网 账号:王城 小熊派开源社区创始人之一 ,华为年度TOP10云享专家,具有多年的嵌入式软硬件开发、云平台开发经验。作为华为云物联网云享专家,联合华为举办过多次物联网线上线下的开发者活动,具备丰富的IoT开发指导经验。参与编写过《物联网NB-IoT实战开发》教材,对NB-IoT技术应用具有深度的研究。

采访内容:
一、 各个行业每天都在发生变化,电子行业更是如此,那么作为电子工程师,在您看来,您是怎样面对这样的挑战和变化的呢?
我从事的大行业属于物联网行业,物联网专业是一门交叉学科,涉及计算机、通信技术、电子技术、测控技术等专业基础知识,以及管理学、软件开发等多方面知识。所以我认为电子行业以后的发展也可以偏向物联网方向,这样带来的机会会更多。物联网是继互联网之后的另一个万亿级别的市场,物联网目前还属于发展阶段,物联网作为新技术的载体,未来他的作用不会小于互联网对社会的影响。
作为“新基建”的组成部分,物联网发展再获政策支持。工信部5月的政策要求2020年底移动物联网连接数达到12亿。这预示着移动物联网应用进入更大规模发展阶段。所以对于移动物联网我短期看好,长期来看工业、智慧城市、医疗领域的众多民生行业都极大可能采用物联网技术,所以长期我也十分看好。

二、
您现在是自己创业阶段,那务必要面对一个招聘的环节,那么您招聘新人的时候你会看重些什么呢?
我会更看中新人的态度和学习能力,态度决定一切,这句话不是随便说的;学习能力决定他成长的可能性,也很重要;其次是是否有对自己的规划,给自己定目标的人才可能去坚持完成一件事。

三、您认为在从业的路上最重要的是什么?您对职场菜鸟有什么话说?
我认为能在这个职位上成长是最重要的,人的一生都是在学习,现在这个时代发展太快,我们时刻都需要学习,不断去学习新的东西才能跟上时代的步伐,所以入职的新人,请不要把薪资、稳定、人脉放在前面,更重要的是能否在这个岗位提升自己的能力,自己是否能成长。

四、
应届生如何吸引招聘者的眼球?换句话说您招聘新人的时候你会看重些什么呢?应届生和有两、三年左右工作经验人有什么侧重点呢?
应届生就像块璞玉,需要慢慢的雕琢,所以应届生我们最看重的是态度和学习能力。二、三年以后我们更看重的是术业专攻,尤其是在技术类的岗位上,丰富的工作经验能让你在各种情况下如鱼得水,处理各种突发情况与客户的需求。

五、很多坛友反馈,做软件工作,最痛苦的莫过于出现异常,却找不到问题所在,更痛苦的是,知道有哪些bug,也知道问题所在,但是解决不了,请问你有遇到这种情况么?如果有,请问最后你是怎么解决的?
遇事一定要有信心,遇事不怕事,问题总有解决的办法了,只不过是现在没有想到而已,遇到问题也不要自己死扛,也要多向同事请教,集思广益

作为HarmonyOS技术社区之星,王城老师也在HarmonyOS技术社区合作了课程,课程中将对HarmonyOS作出详细的介绍:
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对于想要了解HarmonyOS,参与开发板试用的开发者们都很有帮助,点击链接可以进入学习:http://t.elecfans.com/c1303.html




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回帖(1)

李舒桀

2020-9-11 19:21:30
受益了 很不错的课程

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