发布日期 | 2013-09-23 | 工作地点 | 重庆-重庆市 | 学历要求 | 本科 |
工作经验 | 5~10年 | 招聘人数 | 1 | 待遇水平 | 8000~10000元/月 |
年龄要求 | 28-45 | 性别要求 | 男 | 有效期 | 2013-12-21 |
职位描述 | 协助制定绩效管理制度，推动绩效管理制度的有效落实，制定并落实下属的绩效考核指标，提高团队的业绩和员工的个人能力。待遇为基本工资8000-12000元加团队销售提成。 | ||||
职位要求 | 有带工程销售团队的经验，有行业知名企业工作经历，原工作企业为照明及建材业，原工作地域为重庆地区及四川地区。 | ||||
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