中航光电再次荣获“中国上市公司ESG百强”奖

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9月22日，由阿拉善盟行政公署联合证券时报社主办的“秉承绿色发展 彰显社会责任——阿拉善中国上市公司ESG首届年会”在内蒙古自治区阿拉善左旗隆重开幕。会上揭晓“第十七届中国上市公司价值评选”重磅奖项之一“中国上市公司ESG百强”奖，凭借在ESG（环境、社会和公司治理）三个维度的突出表现，中航光电（600572.SH）再次荣获“中国上市公司ESG百强”奖，纳入中证证券时报ESG百强指数。

作为一年一度的中国资本市场极具品牌影响力的价值发现活动，“中国上市公司价值评选”已连续举办了17年，现已成为国内主流财经媒体主办的上市公司领域最具影响力的评选之一。其中的ESG百强评选自2021年举办以来，已历时三年。该项评选秉承科学、客观、公正的原则，从环境、社会、治理三个维度出发，设置100多个指标，采用专业的量化评分体系，对A股公司的ESG表现进行综合评估。市场数据显示，上榜公司在我国经济战略转型、产业升级、国企改革及消费升级等方面也颇具代表性。再次获此荣誉是对公司长期以来履行环境、社会及治理责任与企业发展相融相促工作成效的肯定。

近年来，中航光电聚焦高质量发展。一方面持续创造优秀财务收益，另一方面寻求ESG治理效能新突破，逐步确立了“整体布局、嵌入管理、循序渐进、务求实效”的ESG总体工作思路，以构建责任管理体系为主体，以文化建设路径为支撑，全面推进责任管理，融入公司战略、日常运营和员工日常工作，实现企业资源的系统规划和整合使用，力求责任目标可管理、可衡量、可追踪，促进高质量可持续发展，坚持为航空强国和服务经济社会发展作贡献。

主动践行ESG理念，推动可持续发展

中航光电自2009年开始发布社会责任报告，2012年正式成立社会责任管理委员会。随着ESG逐步成为衡量企业可持续、高质量发展的重要参照系，自2019年开始连续4年发布ESG报告，逐步健全ESG管理相关工作。

结合中航光电自身的社会责任战略和理念，公司从国家价值、产业价值、环境价值、民生价值四个方面识别出11类社会责任利益相关方，以明确ESG工作的原始需求。为加强责任沟通，积极开展对外交流，通过参加行业william hill官网 、编制ESG报告，定期开展业绩说明会、举办国企开放日活动，更新外网平台、受理热线电话等方式，建立了高效的利益相关方沟通反馈机制，以沟通赢信任、增共识、促合作，不断增进社会各界对公司的情感认同、价值认同。

健全责任管理体系，促进规范化管理

公司积极构建“理念-战略-行动”等全要素参与，战略引领、治理支撑、业务聚焦、指标完备等全方位赋能的责任治理模式，将监管要求、生态环境诉求和资本市场变化等外部推力与企业自身高质量可持续发展的内在动力深度融合，不断提升经济价值和社会价值，持续增强核心竞争力，激活企业生命力。 在“为航空及防务和高端制造提供最优互连方案”的公司使命下提出“连接，美好生活”社会责任愿景，以“三级计划推进”方式，进一步明晰责任管理工作的中长期及短期推进实施路径。建立权责关系明确、上下运转顺畅的三级责任管理体系，建成责任管理制度、治理制度、利益相关方制度三级制度体系，逐步探索构建“点—线—面—网”的责任管理模型，推动责任管理融入企业日常管理和运营。

公益品牌回馈社会，用连接彰显大爱

公司全面落实关于推进乡村振兴的重要部署，积极承接航空工业“爱心航空”公益品牌，建立定点帮扶工作机制。建立与社区、政府机构等利益相关方的沟通协调和参与机制，积极组织员工帮扶、公益捐赠、志愿行动等各类公益活动，传递航空报国情怀。积极响应航空工业持续开展消费帮扶工作，集中采购定点帮扶县农产品，助力攻固脱贫攻坚成果。

大力开展航空科普进校园活动，围绕“履行社会责任”和“塑造良好形象”两个主题，组织动员团员青年积极参与，同时，积极与学校联合设立“航空科普进校园示范点”，校企合作培养学生对航空事业的兴趣，激发青少年为祖国未来的航空事业贡献力量。

中航光电始终保持战略定力不偏离，围绕连接器产品，专注深耕做精，接续打造行业领导地位。通过推行社会责任体系建设，各实践主体的ESG意识也持续提升。对社会责任的关注促使公司不断拓宽创新领域，价值创造能力不断增强。通过改善劳动环境，保护员工权益，充分发挥员工的主动性和创造性，从而大大提高价值产出。

未来，中航光电将持续完善责任管理工作体系，大力开展“主题突出、特色鲜明，融入中心、创造价值”的责任实践，强化责任理念，丰富责任文化，深化责任管理，扩大责任传播，着力打造责任品牌，加快建设世界一流专业领军企业，为建设航空强国，全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

审核编辑：彭菁