三星电子薪资谈判困局，罢工危机隐现

　　3月7日，韩星三星电子与雇员工会的薪资谈判陷入僵局，若双方无共识，企业恐涉工人罢工风险。

　　本次薪资协商中，工会要求大幅加薪，尽管三星电子已出台加薪计划，但双方仍在加薪比例上存分歧。据悉，2月20日，三星与韩国电子工会初次商谈未果，第二轮会谈预定于明日进行。

　　同时，调解委员会将于审议正式方案前，聆听双方意见并核实相关细节。如若被双方同意，纷争或告终结；反之，工会则有权利组织罢工。现有三星提案为基本工资增长2.8%，连带延长长期度假及孕产假期，且为员工配偶添购综合体检项目。虽较原先2.5%的增幅略大，但仍不足以满足工会的8.1%要求。若谈判破裂，工会可自由发起罢工，此情况将为该工会自成立起55年来首度罢工。

　　然而值得注意的是，022年工会亦取得罢工权，但终因种种原因未有行动。